Ce que nos clients disent de nous
Découvrez pourquoi des organisations du monde entier font confiance à Doxis pour améliorer leur efficacité, rationaliser leurs processus et générer une valeur ajoutée durable pour leur activité.
Quand la conformité, l’expertise et la reconnaissance du secteur se rejoignent
FAQ sur les dossiers RH numériques et la GED RH
Qu'est-ce qu'une GED RH (dossier RH numérique) ?
Un dossier RH numérique est un référentiel centralisé regroupant les dossiers collaborateurs, documents RH, contrats, certificats, évaluations de performance et autres informations liées au personnel. Il donne aux équipes RH un accès sécurisé aux informations collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé.
Quels sont les avantages d'un dossier RH numérique ?
Un dossier RH numérique aide les organisations à réduire l'effort administratif, renforcer la conformité, accélérer les processus RH et sécuriser l'accès aux dossiers collaborateurs. Il supprime également le classement papier et améliore la transparence de l'ensemble des opérations RH.
Comment Doxis soutient-il la gestion documentaire RH ?
Doxis centralise l'ensemble des documents RH dans un dossier RH numérique sécurisé et automatise les processus de gestion documentaire. Les équipes RH accèdent rapidement aux dossiers collaborateurs, automatisent leurs workflows, gèrent les politiques de conservation et intègrent les documents à leurs systèmes RH existants.
Doxis peut-il s'intégrer aux systèmes RH ?
Oui. Doxis s'intègre aux principales plateformes RH et ERP telles que SAP SuccessFactors, Workday, Microsoft Dynamics et d'autres applications métier. Les données collaborateurs et documents RH restent ainsi synchronisés entre tous vos systèmes.
Comment Doxis aide-t-il à la conformité RH ?
Doxis aide les organisations à maintenir des dossiers RH conformes grâce à une gestion des droits par rôle, des pistes d'audit, des politiques de conservation documentaire et un archivage sécurisé. Il répond ainsi aux exigences réglementaires et protège les informations sensibles des collaborateurs.
Quels documents peut-on stocker dans un dossier RH ?
Un dossier RH numérique peut regrouper les contrats de travail, documents d'onboarding, certificats, justificatifs de formation, évaluations de performance, documents liés à la paie, registres de conformité et autres documents collaborateurs utiles à la gestion RH.
En quoi un dossier RH numérique améliore-t-il la gestion du cycle de vie collaborateur ?
En centralisant les dossiers collaborateurs dans un seul système, Doxis accompagne chaque étape du cycle de vie collaborateur, du recrutement et de l'onboarding jusqu'au développement, aux changements de poste et au départ, en garantissant une documentation collaborateur complète et fiable.


