Comment détecter la fraude documentaire avec Doxis
Doxis fait passer chaque document entrant par les cinq mêmes étapes, de la capture à l'acheminement. Chaque étape ajoute un contrôle forensique ou de validation, et le résultat est un score unique de probabilité de fraude sur lequel vous pouvez agir en temps réel.
1. Capturer
Les documents arrivent au format PDF ou image via le canal que vous utilisez déjà : API, e-mail, capture mobile, SFTP ou envoi par lot.
2. Extraire
L'OCR et l'IA lisent les champs clés, afin que les totaux, dates et lignes de détail soient prêts pour les contrôles de validité et le rapprochement.
3. Analyser
Plusieurs contrôles forensiques s'exécutent ensemble : analyse des métadonnées et des données EXIF, analyse copier-déplacer et pixel par pixel, contrôle des modifications PDF et des polices, et détection de contenu généré par IA.
4. Vérification croisée
Les données extraites sont validées par rapport à vos systèmes internes et à des bases de données tierces, avec un rapprochement à deux ou trois voies entre facture, bon de commande et réception, ainsi qu'une détection des doublons.
5. Scorer et acheminer
Chaque contrôle renvoie un niveau de confiance et un score de risque de 0,0 à 1,0. Doxis les agrège en un score unique de probabilité de fraude, afin que les documents sains soient validés automatiquement et que ceux à haut risque soient acheminés vers une vérification.
Détectez la fraude avant qu'elle ne vous coûte cher
Les factures générées par IA, les PDF modifiés et les doublons sont de plus en plus difficiles à détecter. Découvrez, en quelques minutes, comment Doxis AI.dp les identifie en temps réel grâce à une visite interactive.
Logiciel de détection des fraudes documentaires pour votre secteur
Toute équipe qui accepte des documents provenant de l'extérieur de l'organisation est exposée. Doxis adapte ses contrôles aux documents et aux risques qui comptent le plus pour votre secteur.
Services financiers
Les factures, reçus et relevés bancaires font circuler l'argent, ce qui en fait la cible privilégiée de la falsification et des soumissions en double. Doxis contrôle chacun d'eux avant paiement et évalue son risque de fraude en temps réel.
- Contrôlez les factures, reçus et relevés bancaires avant que le paiement ne quitte l'entreprise
- Repérez les soumissions en double à l'origine de paiements en double
- Effectuez un rapprochement à deux ou trois voies entre facture, bon de commande et réception
Assurance
Les sinistres arrivent avec des pièces justificatives faciles à modifier et, de plus en plus, faciles à générer avec l'IA. Doxis vérifie ces preuves avant l'approbation de l'indemnisation.
- Vérifiez les pièces justificatives des sinistres avant indemnisation
- Détectez les preuves, reçus et factures modifiés ou générés par IA
- Acheminez automatiquement les sinistres à haut risque vers l'expert
Logistique
Les bons de livraison et les documents de réception confirment ce qui a été expédié et payé, si bien que des quantités ou des dates manipulées ont un impact direct sur les résultats. Doxis les valide par rapport à la commande d'origine.
- Validez les bons de livraison et les documents de réception
- Repérez les quantités, dates et signatures manipulées
- Rapprochez les documents de livraison des bons de commande
KYC et vérification d'identité
Les passeports, cartes d'identité et permis de conduire constituent la porte d'entrée de votre plateforme, et les pièces d'identité synthétiques sont de plus en plus difficiles à repérer. Doxis contrôle les documents d'identité à l'inscription sans ralentir l'onboarding.
- Vérifiez les passeports, cartes d'identité et permis de conduire à l'inscription
- Détectez les photos, champs de données falsifiés et pièces d'identité générées par IA
- Conservez un onboarding client rapide grâce à des contrôles API en temps réel
Intégration RH
Les nouvelles recrues soumettent pièces d'identité, justificatifs de domicile et diplômes, et les versions falsifiées ou générées par IA sont faciles à produire. Doxis vérifie les documents de chaque recrue avant qu'ils n'atteignent votre système RH.
- Vérifiez les documents d'identité, justificatifs de domicile et autorisations de travail
- Détectez les diplômes et certificats falsifiés ou générés par IA
- Contrôlez en masse les documents des nouvelles recrues lors des périodes de recrutement intensif


