Bärbel Heuser-Roth beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Informationslogistik, Prozessmanagement und Compliance-Themen sowie den Einsatzmöglichkeiten intelligenter Verfahren zur automatisierten Erschließung von Informationen. Dazu gehören auch die Untersuchung und Dokumentation verschiedenster Enterprise Content Management-Projekte in Unternehmen und Organisationen.
Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt die Datenextraktion und automatisiert die Dateneingabe und -weitergabe in Systemen. Wir geben Ihnen in diesem Beitrag einen Überblick über die Potenziale, die aus der Datenextraktion mit KI entstehen.
Jedes HRIS-Team hört derzeit dieselbe Botschaft: „Wir brauchen KI." Weitaus seltener zur Sprache kommt das eigentliche Hindernis – die Dokumenteninfrastruktur dahinter.
Ohne die entsprechenden Daten und Dokumentengrundlagen kann KI im Personalwesen keine Ergebnisse liefern. Erfahren Sie, was die KI-fähigsten HR-Teams anders machen.
HR-Systeme verwalten Daten, doch die Personalarbeit basiert nach wie vor auf Dokumenten. Erfahren Sie, warum die Dokumentenintegration für HRIS-Verantwortliche zu einer entscheidenden Priorität geworden ist.