HANSA-FLEX AG

Antrieb für die Digitalisierung – Digitale Personalakte bei HANSA-FLEX

Die digitale Personalakte ermöglicht uns eine effiziente Prozessstruktur mit der wir im Personalmanagement viel Zeit und Kosten sparen.

Nina Orywal, Personalleiterin

HANSA-FLEX im Überblick

  • Gegründet: 1962
  • Headquarter: Bremen
  • Mitarbeitende: 2.000 Mitarbeiter in Deutschland, 3.600 weltweit
  • Kernbranche: Maschinenbau im Bereich Hydraulik

Herausforderungen

  • Hoher Aufwand bei der Digitalisierung und Strukturierung bestehender Papieraktenbestände
  • Dezentrale Aktenführung über mehrere Niederlassungen hinweg
  • Mangelnde Transparenz und eingeschränkte Auffindbarkeit von Informationen innerhalb der Akten
  • Fehlende standortübergreifende Zugriffsmöglichkeiten sowie begrenzte Archivkapazitäten für Papierakten

Lösungen

  • Elektronische Archivierung aller aktiven Personalakten
  • Elektronische Personalakten
  • Weitere Doxis-Lösungen bei HANSA-FLEX: Archivierung; Automatisierte Rechnungseingangsverarbeitung; Automatisierte Posteingangsverarbeitung; SAP-Datenarchivierung

Ergebnisse

Durchgehende digitale Personalprozesse

Deutlich reduzierte Such-, Ablage- und Durchlaufzeiten

Ortsunabhängiger und digitaler Zugriff auf digitale Personalakten

Revisionssichere und datenschutzkonforme Verwaltung aller Personalinformationen

Effizienter arbeiten. Wachstum beschleunigen.

Vereinen Sie KI, ECM und Workflow-Automatisierung in einer leistungsstarken Unternehmensplattform.

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