Blog - Doxis

Eine Frau mit kurzen Haaren lächelt neben einem Fertigungssteuermuster und OCR-Funktionen.

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IDP & AI

Handschrifterkennung: Wie Sie mit OCR-Technologie und KI Handschrift erkennen

Handschrifterkennung funktioniert mittels OCR-Technologie. Noch genauer geht es mit KI-Unterstützung. Lesen Sie hier, wie es funktioniert.

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Bärbel Heuser-Roth

Eine Person arbeitet an einem Laptop bei Starbucks, mit Text über Datenextraktion mit KI.

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ECM & Archive

Wie KI Datenextraktion und Prozesse automatisiert

Künstliche Intelligenz (KI) übernimmt die Datenextraktion und automatisiert die Dateneingabe und -weitergabe in Systemen. Wir geben Ihnen in diesem Beitrag einen Überblick über die Potenziale, die aus der Datenextraktion mit KI entstehen.

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Bärbel Heuser-Roth

Weiterlesen → HRIS-Teams sollen unbedingt KI-Funktionen bieten – doch vorher gilt es, die Dokumentenbarriere zu durchbrechen

ECM & Archive

HRIS-Teams sollen unbedingt KI-Funktionen bieten – doch vorher gilt es, die Dokumentenbarriere zu durchbrechen

Jedes HRIS-Team hört derzeit dieselbe Botschaft: „Wir brauchen KI." Weitaus seltener zur Sprache kommt das eigentliche Hindernis – die Dokumenteninfrastruktur dahinter.

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Weiterlesen → HR-Technologie-Stacks wachsen, doch es mangelt an Integration

ECM & Archive

HR-Technologie-Stacks wachsen, doch es mangelt an Integration

HR-Tech-Stacks wachsen – und mit ihnen die Lücken zwischen den Systemen. Warum Integration zur eigentlichen Herausforderung für IT-Teams wird.

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Marc Volquardsen

Weiterlesen → HR-Technologien werden immer besser – HR-Vorgänge nicht unbedingt

ECM & Archive

HR-Technologien werden immer besser – HR-Vorgänge nicht unbedingt

Ohne die entsprechenden Daten und Dokumentengrundlagen kann KI im Personalwesen keine Ergebnisse liefern. Erfahren Sie, was die KI-fähigsten HR-Teams anders machen.

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Janine Trinkaus

Weiterlesen → HR-Systeme verwalten Daten – doch HR-Vorgänge basieren auf Dokumenten

ECM & Archive

HR-Systeme verwalten Daten – doch HR-Vorgänge basieren auf Dokumenten

HR-Systeme verwalten Daten, doch die Personalarbeit basiert nach wie vor auf Dokumenten. Erfahren Sie, warum die Dokumentenintegration für HRIS-Verantwortliche zu einer entscheidenden Priorität geworden ist.

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Marc Volquardsen

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Inhaltsverzeichnis

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