Was besagt das Nachweisgesetz?

Das Nachweisgesetz verpflichtet Arbeitgeber dazu, wesentliche Bedingungen des Arbeitsverhältnisses in Schriftform zu erfassen. Wesentliche Vertragsbedingungen sind zum Beispiel Arbeitszeit, Arbeitsentgelt oder Arbeitsort.

Wozu dient das Nachweisgesetz?

Das Nachweisgesetz soll Arbeitnehmer schützen. Durch den Nachweis sind sie über ihre Rechte und Pflichten transparent informiert. Das stärkt ihre Rechtsposition gegenüber dem Arbeitgeber.

Reicht der digitale Nachweis aus?

Gemäß Nachweisgesetz reicht der digitale Nachweis ausdrücklich nicht aus. Nachweise über die wesentlichen Vertragsbedingungen muss ein Arbeitgeber in Schriftform darlegen. Änderungen des BEG IV könnten den Weg hin zu digitalen Nachweisen öffnen.

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René Wenzel

Hallo, ich bin René Wenzel und arbeite seit über 15 Jahren als IT Consultant. In dieser Zeit habe ich vor allem internationale Unternehmen in Großprojekten für automatisierte und lernende Dokumentenverarbeitung betreut. Jetzt freue ich mich, dieses Wissen als ECM Lösungsberater bei Doxis mit Ihn zu teilen und Sie bei Ihren Digitalisierungsprojekten zu unterstützen.